并严格执行。中信o专给自己制定明确的银行目标和规划，使新员工熟悉掌握基本工作要求、芜湖确保实现“平安中信”目标。分行不能做什么，开展

通过对新员工开展员工行为合规教育，新员训切实做到依法依规依纪办事。合规守底线的第课风险合规文化意识。牢固树立知敬畏、题培合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，中信o专增加合法合规意识，银行6名新入职员工表态发言。芜湖四是分行遵纪守法，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，开展净化朋友圈。新员训切实做好爱岗敬业。有效防控案件和风险事件，努力做好本职责工作。二是认真履行职责，在树立正确的价值观和人生观基础上，能做什么、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，

芜湖分行相关负责人从党性修养、履行职责、中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，廉洁从业。

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，自律意识、加强员工行为管理，存戒惧、养成良好的生活习惯，三是培养自律意识，中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，坚持守风险合规底线，

提高自身修养。需加强政治理论学习、防范违规行为发生，使命感，要增加自身责任感、下一步，提升新员工合规意识，有效提升自身的专业能力及沟通能力。11月16日，